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*温馨提示:投资有风险,医药连锁店加盟提示多做项目考察!

人人乐超市

投资金额:10-20万
公司名称:人人乐连锁商业集团股份有限公司

人人乐超市

  • 投资金额:10-20万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:零售
  • 主营产品:生活超市、线上系统、泰斯玛系统
  • 公司名称:人人乐连锁商业集团股份有限公司

1、电话咨询;

2、寻找合适店铺;

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司;

4、签署合作意向书;

5、加盟商交纳意向保证金;

6、公司择日前往考察;

7、加盟商签订卖场租约;

8、加盟商到公司签署特许专卖合同,意向保证金转入货款;

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

1、有真诚而长远的合作态度,在区域内具有一定的渠道影响力;

2、熟悉当地市场,拥有较丰富的产品资源,在区域内拥有较丰富的渠道资源;

3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展,最大化实现渠道铺设;

4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;

5、能严格执行我方所制定的各项政策。

人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略,以“关爱生活,服务社区”为公司宗旨,以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神,努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的服务理念,致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。

人人乐超市加盟

1、品牌优势

人人乐品牌拥有全国性品牌知名度,加盟商开店后可快速复制品牌运作的成功经验。

2、产品优势

人人乐产品已经获得无数消费者的高度认可,口碑佳,市场前景十分看好。

3、技术优势

产品对技术的要求非常的高,为了保证加盟店的良性发展,总部会不定期的安排专业技术人员为加盟店提供技术培训,让加盟商或店员掌握最新的科技,轻松应对消费者提出的任何技术难题。

4、培训优势

加盟总部设有培训中心,免费为加盟者提供技术培训和经营管理培训,加盟商还将免费获赠管理实用手册、开发秘籍教材。

5、服务优势

以现成的装修样板、店面的整体设计、统一的VI形象,可使加盟店快速启动。

6、投资优势

在加盟合同期满后,加盟者愿意继续合作,按照总部政策可以优先办理新的加盟合同。

深圳市人人乐连锁商业有限公司成立于1996年4月,公司主营业务为大卖场、Le Super高端精品超市 、人人乐百货、网购生活超市,致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。

人人乐超市公司介绍:

人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略,以“关爱生活,服务社区”为公司宗旨,以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神,努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的服务理念,人人乐打造线上品牌以及海外供应与物流链:人人乐园、唯乐之家、中澳美通、乐到家,且与第三方线上平台进行深入合作,精选商品入驻饿了么、美团外卖和百度外卖,将日常必需品从线下卖场搬移到线上商城,使人人乐全渠道布局再度升级。

截止时间2017年6月7日,人人乐已在全国开设门店128家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南、江西等省区的数十个大中城市,总营业面积超过180万平方米,并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2016年营业收入超过101亿元,位居中国连锁百强企业第57位(2016年)、中国零售百强企业第63位(2016年)和中国企业500强第436位(2016年)。【详细介绍

人人乐超市品牌介绍:

目前人人乐已完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。至2017年6月,已在全国开设128家门店,网点覆盖广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过180万平方米,并在上述区域取得了相对领先的规模优势和竞争优势,成功实现跨区域连锁经营,并跻身于国内极具成长性和影响力的大型零售业集团、中国连锁百强和中国服务业500强之列。

人人乐下属品牌即目前定义为自己的自有品牌。自有品牌的定义顾名思义就是自己设计、贴上注册商标在自己卖场进行销售的产品。现已获得注册商标的品牌有:好唯乐、乐丝、齐乐、乐可兔、R&R 和圣适佳六个品牌,价格一般比同类品牌产品便宜20%——40%。人人乐的自有品牌产品,注重特色产品的开发和高质量的保证,是物美质优,安全低价,超值的品牌保证。人人乐完成了购物中心、网购生活超市,Le Super精品超市、社区生活超市等业态的布局,与时俱进,不断满足消费者的需求。

人人乐超市企业理念:

企业目标: 成为最优秀的连锁零售企业

公司核心价值观: 员工为本 顾客至上 追求卓越

释义:员工为本,员工是最宝贵的财富;顾客至上,为顾客创造价值;追求卓越,创办一流的零售企业。

五大理念:

员工理念:员工是人人乐最宝贵的财富。

顾客理念:顾客是我们的贵宾,我们努力为顾客创造价值,努力为顾客节省每一分钱。

文化理念:打败人人乐的只能是我们自己。

经营理念:严格、规范、高效的管理;精耕细作、优良服务、注重小事的营运。

服务理念:我们努力为顾客提供:整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一。

企业宗旨: 对外以顾客为导向,对内以员工为导向

企业精神: 拼搏 敬业 团队 创新

1、拼搏

我们是商业企业,我们每天都在从事着细小的、琐碎的甚至是十分艰苦的工作,但正是这些工作给顾客带来了方便,给社会创造了财富,为我们实现人生目标提供了舞台。因此,我们要努力做好每一项工作,不断超越自我,提升自己的能力。

2、敬业

我们热爱商业工作,我们更爱我们的顾客;我们是职业人,敬业是做好职业人的首要条件,一个不敬业的人在事业上是不会得到良好发展的;同样,没有敬业的员工,便不会有人人乐的快速发展。敬业精神是市场经济的需求,更是追求成功的企业与个人的需求。

3、团队

人人乐是一个优秀的团队。我们要成为最优秀的员工,就意味着要不断超越自我,以最严格的标准要求自己,只有每一个员工都优秀,人人乐才会最优秀。员工之间不分高低、贵贱,从总裁到一线员工都是亲密的同事与伙伴。我们要牢记:握紧拳头才会有力量,团结是人人乐战胜竞争对手的法宝;打败人人乐的只能是我们自己。

4、创新

创新是人人乐的生命源泉。工作中的每一个岗位都需要不断的创新,合理化建议是创新的源泉;大胆设想,大胆构思,在创新中实现自我价值;始终保持创新的激情与进取的锐气,通过创新追求工作的最佳水平与最高目标。

文化品格:诚信 责任 追求

诚信:是对社会、对人的一种诚恳态度。企业对待员工的诚信,体现在真诚相见、有诺必达;员工对于企业的诚信,体现在恪尽职守、忠诚敬业;企业对于社会的诚信,体现在积极、主动地履行社会责任,倡导诚信的商业伦理。

责任:人人乐倡导责任意识,无论对员工,对顾客,对社会,都主动承担责任,而不推卸责任;积极面对责任,而不逃避责任;认真看待责任,而不游戏责任。同时,倡导员工把企业的事当自己的事,愿意承担责任,并且有能力承担责任。

追求:追求,表达了企业不断追求理想永不停步,不断追求更高的目标。在任何时候都不能有功成名就的心态,要为企业做强、做大而不断地努力,这种对于事业成功的终极追求,体现了全体人人乐人远大的志向与目标。

人人乐,一个在与世界零售巨头近距竞争中成长起来的民族企业, 一个以满足大众生活需求为己任的优秀零售企业,以不断勇于竞争的精神不断开拓,以不断超越自我为宗旨,用心打造着一个优秀的民族商业品牌。

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